中建一局深耕国内国外两个市场，统筹推进投资业务、工程建设、设计业务、运营业务和新产业协同发展，致力于成为集设计、投资、建造、运营为一体的高端专业运营商，为客户提供全产业链的高品质产品和超价值服务。中建一局银行授信总额超过1600亿元，具有AAA级资信等级，注册资本100亿元，位居建筑行业前列。

中建一局及所属二级公司2026校园招聘现已全面启动，机会虚席以待，期待您的加盟！

一、应聘方式

1.网申：中建一局网申门户：https://recruit.cscec.com/recruit#/portal_job_list?job_class=campus&company_id=1873&contract_unit=32042963，或扫描下方二维码进入：注册账号--填写简历--选择公司--投递简历。

2.笔试：登录中建一局网申门户（点击“招聘指南”，仔细阅读“考试说明”），考试报名---完成一测---完成二测。

3.参加专场宣讲会，对中建一局进一步了解。

4.宣讲会结束会收到面试通知，携带相关材料参加现场面试。

5.面试通过后，即可签约加盟。

二、荣膺奖项

20项国家科学技术奖

99项鲁班奖

21项中国土木工程詹天佑奖

130项国家优质工程奖

78项中国钢结构金奖

60余项中国安装工程优质奖

1400余项省部级以上优质工程和样板工程

三、专业需求

1.房屋建筑类

土木类、力学类、机械类、材料类、能源动力类、电气类、自动化类、安全科学与工程类、管理科学与工程类等。

2.基础设施类

土木类、水利类、测绘类、地质类、矿业类、交通运输类、环境科学与工程类等。

3.勘察设计类

建筑类、林学类、设计学类等。

4.金融财务类

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、工商管理类等。

5.职能管理类

法学类、社会学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类等。

四、工作地域

遍布全国各大城市、“一带一路”沿线主要城市。

我们为您准备了全面覆盖与突出重点的培训培养体系：

（1）“13612”：新员工入职第一年见习期培养计划，即入职1个月——导师带徒；入职3个月——百日成长关注；入职6个月——半年成长关注；入职12个月——职业发展规划。

（2）“强基工程”，是打造从项目班子到局领导，包含各层级领导人员全覆盖的培养体系。

（3）“继任工程”，共设星火班、基石班、先锋班、长青班、兴企班、领军班6个精品培训班，重点开展高于现职所需能力的培养，超前为未来履职做准备，完善企业内部人才梯队，实现后继有人、基业长青。

行业优势的薪酬福利：

（1）立足于激励对象的需求，实施精准激励。

（2）合理工资性总收入中各薪资单元占比。薪酬实施五元结构：岗位基本工资、岗位绩效工资、效益奖金，单独事项奖罚及津补贴。

（3）打破传统等级观念。薪酬与员工职业发展联动，实施宽带薪酬。薪酬标准与员工岗位、绩效和合理的市场价位相匹配。

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