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【湖州国企】招12人,年薪11-20万!浙江长兴建恒建设有限公司 公开招聘项目制用工人员

  • 2026-11-14 13:19:10
【湖州国企】招12人,年薪11-20万!浙江长兴建恒建设有限公司 公开招聘项目制用工人员
  • 因业务发展需要,浙江长兴建恒建设有限公司公开招聘项目制用工人员12名。具体公告如下:

    一、招聘对象基本条件

    1、拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法、法律、法规;品行端正,勤奋敬业,诚信廉洁,无违法违纪记录;

    2、身心健康,无重大疾病史,具有正常履行岗位职责的身体条件,具有较强的事业心和责任感;

    3、本次招聘涉及到的年龄、工作年限、学历学位、职称等时间均计算截止到2026年6月30日。

    二、招聘项目用工岗位要求及招聘条件

    三、招聘程序

    (一)公开报名

    本次招聘按发布公告→报名→资格审查→组织考试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

    1、报名时间:自公告发布之日起至2026年6月24日下午15点整,逾期不再受理报名。

    2、报名方式:本次报名统一采取网络报名的方式。

    3、报名需提交资料:报名人员需如实填写报名表一份(见附件,网上自行下载),本人身份证、近期免冠1寸照片1张、毕业证书、与岗位相关的证书等原件扫描件。报名人员将报名材料打包完整,以附件形式发送至电子邮箱415322825@qq.com(每人限报一个岗位),邮件主题以“报考项目岗位+本人姓名+手机号”命名。

    4、报名方式、咨询电话:0572-6678087

    (二)资格审查

    报名后对报名人员进行资格审查。报名人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄提供虚假信息而通过资格审查的,一经查实,取消考试或录用资格。

    (三)组织考试

    通过资格初审的报名人数低于1:10(含1:10)的,考试形式为直接面试;若通过资格初审的报名人数超过1:10,则增加一场笔试,根据各岗位的笔试成绩,从高到低按招聘计划1:6的比例确定面试对象。

    岗位名称

    笔试成绩占比

    面试成绩占比

    现场施工负责人

    40%

    60%

    其他岗位人员

    50%

    50%

    面试采用现场提问方式,总分100分,面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不能列入体检、考察对象。

    (四)体检

    进行入职体检。考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。因考察对象个人原因自动放弃或体检、考察不合格出现名额空缺,视情递补。体检费用自理。

    (五)考察

    对体检合格人员进行全面考察。对考察对象的素质、能力等情况进行全面了解。

    (六)公示

    体检、考察结束后,确定拟录用人员名单在长兴人事人才网公示,公示期为5天。公示无异议的拟录用人员,在规定时间内办理聘用手续。

    (七)聘用

    本次招聘的项目制用工岗位,与招聘单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,项目结束时终止劳动关系。在职期间工资、福利等参照公司项目制用工人员标准执行。对不能按时报到的,视作放弃。

    四、其他事项

    (一)报考现场施工总负责人、施工员、材料员岗位,录用后需3个月内考取住房和城乡建设领域施工现场相关岗位证书,否则解除劳动关系。

    (二)请报名人员保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系,因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

    (三)本公告由浙江长兴建恒建设有限公司负责解释,以上公告未尽事宜另行通知。

    附件1:浙江长兴建恒建设有限公司招聘项目用工岗位要求及招聘条件.docx

    附件2:浙江长兴建恒建设有限公司招聘工作人员报名登记表.docx

    浙江长兴建恒建设有限公司

    2026年6月17日

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