一、企业简介

中国铁建高新装备股份有限公司成立于1954年，隶属于位列世界500强的中国铁建股份有限公司，是亚洲第一、世界第二的铁路大型养路机械研发制造企业，也是中国铁路大型养路机械行业的领军企业、国家高新技术产业化基地。公司蝉联国家制造业单项冠军示范企业称号，获评国家级绿色工厂与云南省先进级智能工厂，在智能化与绿色化发展赛道上双线领跑。依托全国唯一的铁路大型养路机械工程技术研究中心、国家工业设计中心、国家级博士后科研工作站三大国家级平台，公司构建起了涵盖研发、制造、全生命周期服务的完整能力体系。

1990年，公司研制出中国首台国产化大型养路机械，实现了自主制造领域从无到有的“零的突破”。近年来，公司锚定交通强国战略，持续攻关核心装置与控制系统领域的关键技术，推出多个世界首台、全国首创产品，斩获了国家科技进步奖、省部级科技进步奖、中国优秀工业设计金奖、科技创新成果奖、标准贡献奖等多项荣誉。如今，公司已拥有7大系列100余种产品，全面覆盖铁路及城市轨道交通养护全场景。产品不仅广泛应用于国内各铁路局、工程局，还远销全球近30个国家和地区，为中老铁路、雅万高铁等重大标志性工程提供了可靠的装备保障。

二、招聘岗位及人数需求

2027届校园招聘计划招录123人，涵盖研发、管理、技术三大方向，岗位方向指见习期满后根据专业方向及公司发展需要分配。

注：每人仅限投递一个岗位，其余意向岗位可在面试环节进行调剂。

三、人才发展及薪酬福利

（一）人才发展

1.双通道发展，灵活轮岗。管理序列与专业技术序列并行发展，技术人才同样享有广阔的晋升空间，同时具备科学完善的职业发展通道与灵活的岗位调整机制。

2.系统培训，导师制培养。通过入职专项培训、岗位技能培训与实践历练，持续提升员工专业能力；见习阶段为每位新员工配备导师，助力职业起步。

3.科学合理的职业生涯发展通道和岗位调整机制，支持员工跨方向发展。

4.优质成长平台。可依托国家级博士后科研工作站、工程技术研究中心，参与国家重点项目和核心技术攻关。

（二）薪酬福利

1.具备完善的薪酬考核体系与福利保障。博士研究生实行协议薪酬，一人一策，可进入企业博士后工作站联合培养，联培期间享受正常薪酬福利。

2.硕士、本科毕业生执行岗位绩效工资制，薪酬包含岗位工资、绩效工资、季度奖金、年度奖金、司龄补贴，以及针对研发类、营销类岗位的特别贡献奖。

3.缴纳七险二金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害险、住房公积金以及企业年金。

4.为毕业生提供一次性安家费和单人间人才公寓。

5.为校招毕业生提供报到交通补助、春节探亲交通补助，此外还发放餐补、通讯补贴、节日物资、婚庆物资、生日礼金等多项福利。

6.员工可享受法定假期、带薪年休假、婚假、产假、护理假等各类假期。

四、招聘流程

招聘流程为：简历网申投递→能力测评与笔试→综合面试→待遇洽谈→发放录用offer→签订三方就业协议。

公司将根据岗位需求不定期开展补录工作，请各位同学留意查收招聘相关短信与邮件通知。本次校园招聘的简历主要通过以下方式进行投递：

1.公司官方微信端。关注铁建装备官方微信公众号“铁建装备”，点击〈加入我们〉→〈招聘〉→选择2027届校园招聘相关职位进行投递。

2.公司官方网站。登录铁建装备官方网站，点

击〈人力资源〉→〈加入我们〉选择2027届校园招聘相关职位进行简历投递。

五、联系方式

公司总部：云南省昆明市官渡区羊方旺384号

招聘邮箱：tjzbxz@crcce.com.cn

需要   中国铁建高新装备股份有限公司2027年校园 招聘笔试辅导资料，

请添加微信！

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